仕事3日目の昼休みナウ。
1時間くらい定例的な事務作業しただけで、あとはやること無い。
昨日も3時間くらいやること無かった。
私の存在価値が分からない。
なぜ私を雇った？
ちょっとずつで良いので、知識の集積をお願いします。
一気にはできませんので、気長にお願いします。
気になることやストレスがあれば溜め込まずに言ってくださいね。
人事から来ていたメール。
内容から察するに、人事的には私に長く居て欲しいらしい。
派遣なのでじきに消えるけど、
辞めづらい。
技術者のおじいちゃんが引退するから、その人の仕事のマニュアルを作ってくれというような話だったが、
正直、その仕事内容もはっきりとしない。
はっきりしないまま、時給も高いしなんとなく面白そうというだけで就職してしまった。
大反省である。
というか、技術者のマニュアルをずぶの素人が作れるわけもなく、
未経験者歓迎！で求人を出した人事にも非があると言わざるを得ない(私が知識0なことは人事知ってる)。
これはひとえに、人事と現場のおじいちゃんの連絡不足によるものである。
おじいちゃんには、私がなぜ雇われたのか伝わっていないらしい。
そのくらい伝えといて欲しい。
おじいちゃんも特に何かを教えてくれるわけでもなく、ほぼ会話もしてないので、私の存在価値が浮いている。
どうにかおじいちゃんが引退するまでに、少しでもマニュアル作ってね(なんなら仕事そのまま引き継いでね) by人事
マニュアルなんて作れるもんじゃないし、素人が理解するのは不可能 byおじいちゃん
両者に板挟みにされた私は結局何もできないまま時間だけを消費している現状です。
このまま時間だけを消費しつつ、首を切られるまで居座ろうか？
そうだ、
時給も良いし、無の境地で居座ってやろうじゃないか笑
派遣切りは30日前までには告知しないといけないらしく、30日あれば次のバイトくらい探せるだろう。
というわけで、首を切られるか肩を叩かれるまで、もう少し居座ってみようと思います。
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