先ほど、ハロワに行った。
目的は、失業手当の延長ができるかどうかの確認。
現在、職業訓練に通っているのだが、今月で終了してしまう。
それと同時に失業手当の支給も終わる。
このまま仕事が見つからなかった場合、再来月に振り込まれる金が無くなるということだ。
しかし、職業訓練を卒業してもなお職が見つからない方向けに、失業手当を延長できる制度がある。
「終了後手当」なるものだ。
給付条件は…
- 雇用保険を受けられる勤務形態
- 受講した訓練に関わる職種
に2回以上応募して内定に至っていないこと。
私の場合はパソコン教室に通っていたので、事務系の仕事に応募していることが条件になるが、
派遣会社経由で応募したのは、学生の就職支援の仕事&部署アシスタントなる仕事&一般事務だった。
これでいけるか相談したところ、一般事務以外は業種的に微妙なので、もう一件応募していた方がいいですよとのこと。
私は来年の10月には関東に引っ越していたいので、
- 1年半くらいで働ける
- フルタイム
- 事務系
という条件を伝えたところ、提示された求人は以下の3つ
1. 引越センターの受付事務
2ヶ月ごとの更新とのことで、1年半で辞められる感じはする(その前に切られる可能性もある)。
時給は1000円で、最低賃金920円の山口では悪くないが、
1日5時間勤務の週休2日制。
引越センターってのがちょっと恐いのと、できればフルタイム働きたいので、微妙かな。
2. 地域づくり協議会？の事務職
よく分からん協議会の事務職。
従業員数4人で、うちパート4人という内訳も謎。
最低賃金の928円で、たまにイベントの手伝いで土日出勤あり。
駐車場ないし、そもそも更新制でもないし、何も良いところが見当たらない。
なぜこれを紹介したんだ？
3. 温泉の受付
行ったことある温泉で、職場の雰囲気は良さげ。
シニア歓迎って書いてあるから私にもできそう。
時給はほぼ最低賃金で、5〜6時間勤務。
仕事内容は一番楽そうだけど、フルタイムで働きたい私には微妙、距離も微妙。
どれに応募しようか？
そもそも応募実績作るだけなら、てきとうな求人に応募して即辞退すれば良いだけなのだが。
せっかく紹介してくれたし検討してみよう。
まず引越センターはなんか恐いので嫌だ。
協議会は論外である。
よって、温泉が残るわけだが、ここ行くならダブルワークかなぁ。
ただ、シフト制なので終了時刻が13〜19時とバラバラなのがやりにくい。
考えれば考えるほど微妙ですね。
まとめ
今の状況だと終了後手当が受けられるか微妙らしいので、ひとまず応募しよう。
というわけで、さっき応募しました。
「入力作業がメインの一般事務」
時給1250円。近場で駐車場あり。9〜17時半勤務。未経験者歓迎。派遣。
これ通ったら良いなぁ。
応募実績を示すために、応募したメールを印刷したものがいるらしいので、
それらを職業訓練最後の日にハロワに持っていけば、終了後手当の申請ができます。
無事に手当もらって、のんびり求職活動したいところです。
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